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営業の進め方にばらつきが出る原因を見直す

営業ノウハウが属人化している

東京都のIT・情報通信業(従業員12名)では、営業や提案の進め方が担当者ごとに異なり、受注や納期にばらつきが生まれていました。

・商談から受注までの流れが人によって違う
・経験のある人に成果が偏る
・工数不足で新しい取り組みに手が回らない

このような状態では、売上が安定せず、機会損失も起きやすくなります。

営業プロセスが整理されていない

提案から受注までの流れが明確でないため、担当者ごとにやり方が変わってしまいます。

成果を出している方法が共有されず、組織として活かしきれていません。

日々の業務に追われ、新しい営業や改善に時間を割けない状況です。

営業プロセスを標準化する

提案から納品までの流れを整理し、誰でも同じ手順で進められるようにしました。

提案資料や営業の進め方をテンプレート化し、それを共有すること自体を目標に設定しました。

ノウハウ共有や仕組みづくりへの貢献を評価し、賞与と連動させることで継続的な取り組みを促しました。

この仕組みにより、組織には変化が生まれました。

・営業の進め方が統一され、受注の安定性が向上
・ノウハウが共有され、全体の営業力が底上げ
・社員の意識が変わり、組織で成果を出す体制へ

結果として、売上は30%向上しました。

・営業が属人化している
・提案のやり方がバラバラ
・売上が安定しない
・人手不足で改善に手が回らない

業種を問わず、営業の仕組み化に課題を感じている企業に有効です。

大切なのは、個人の経験に頼ることではありません。

・やり方を整える
・ノウハウを共有する
・行動を評価する

この流れを整えることで、安定した成果が生まれます。

もし今、
「営業のやり方が人によって違う」
「売上が安定しない」

と感じているのであれば、見直しのタイミングかもしれません。

貴社に合った方法をご提案いたします。

Q
なぜ営業の進め方にばらつきが出るのですか?
A

営業プロセスが整理されておらず、担当者ごとに異なるやり方で進めているためです。

Q
営業の再現性を高めるにはどうすればよいですか?
A

提案から受注までの流れを標準化し、テンプレート化して共有することが重要です。

Q
ノウハウ共有を評価に入れる理由は何ですか?
A

個人の経験を組織全体に広げ、継続的に成果を出せる体制をつくるためです。

Q
人手不足でも売上は伸ばせますか?
A

はい。プロセスを整え効率化することで、少ない人数でも成果を出しやすくなります。

Q
小規模な会社でも導入できますか?
A

はい。意思決定が早いため、短期間で効果を実感しやすい傾向があります。

土山 誠
経営アドバイザー合同会社 代表

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